Das ist Coaching:

Das zeichnet mein Coaching aus

Systemisches Coaching geht davon aus, dass jeder von uns ein Bedürfnis nach konstruktiver Veränderung und Weiterentwicklung hat. Dass wir uns selbst entfalten und verwirklichen möchten. In dem sozialen System, in dem wir uns bewegen und das ständig Einfluss auf uns nimmt, kann es jedoch schnell zu Inkongruenzen kommen – wir fühlen uns mit unserem eigenen „wahren“ Selbst nicht mehr in Einklang.

Systemisches Coaching beleuchtet das Spannungsdreieck aus Beruf – Organisation – Privatleben und betrachtet den Klienten und sein gesamtes soziales System. Dabei nehmen wir an: Sie sind der eigentliche Experte für sich selbst – Sie wissen, was das Richtige für Sie ist. Sie verfügen über die notwendigen Voraussetzungen und Ressourcen, um die eigenen Probleme zu lösen, sich positiv zu entwickeln und schwierige Situationen zu bewältigen.

„Wenn ich mich so wie ich bin akzeptiere, dann ändere ich mich“,
Carl Rogers, US-Psychologe und Entwickler der klientenzentrierten Gesprächspsychotherapie

Als Coach habe ich eine begleitende, unterstützende Funktion. Ich gebe Ihnen Impulse und eröffne Handlungsräume. Verschiedene Tools und Fragetechniken helfen Ihnen, Motiven, Bedürfnissen und Zielen bewusst zu werden und eine neue Wahrnehmung zu schaffen. Wir arbeiten nicht problem-, sondern ressourcen-, lösungs- und zukunftsorientiert.

Coaching folgt einer ganz bestimmten inneren Haltung. Und die lautet nicht, zu analysieren, zu interpretieren, zu bewerten, zu beurteilen und Ratschläge zu erteilen. Die innere Haltung des Coaches entstammt einem positiven Menschenbild und kann als offen, aufmerksam, emphatisch, vertrauensvoll, wertschätzend und bescheiden beschrieben werden. Dadurch entsteht eine angenehme Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe.